keyboard_arrow_right
Deontologie

Arbeidsgeneeskunde - Beroepsgeheim

Mag een arbeidsgeneesheer aan zijn werkgever een nominatieve lijst bezorgen van de werknemers die aan één oog blind zijn ?

Advies van de Nationale Raad:

De Nationale Raad heeft in zijn vergadering van 19 september 1992 kennis genomen van uw brief van 6 juli 1992, betreffende de vraag of het een arbeidsgeneesheer toegestaan is aan de werkgever een nominatieve lijst te bezorgen van de werknemers die aan één oog blind zijn.

Hij is de mening toegedaan dat de arbeidsgeneesheer een dergelijke lijst niet mag bezorgen.